اعتیاد به کار

اعتیاد به کار

قربانیان فرسودگی بعضی مواقع معتاد به کار توصیف می شوند،یعنی کارکنانی که به کارشان معتاد هستند. همه معتادان به کار برای خوب انجام دادن کار تلاش نمی‌کنند، چون با اضطراب و عدم امنیت به کار وادار شده اند. بعضی از آنها کارشان را واقعاً دوست دارند و از آن راضی اند. برای آنها کار یک فشار ناسالم نیست که به تدریج آنها را خسته کند. این قبیل افراد معتاد به کار، شاد و سازگارند و از کارشان لذت می برند. اینان به ندرت مرخصی می‌گیرند، زیرا فکر میکنند که نیازی به در رفتن از زیر کار وجود ندارد و به خاطر حس شدید تعهدشان به کار ممکن است منبع استرس برای دیگران باشند.

روانشناسان تخمین می زنند که ۵ درصد کارکنان معتاد به کارند و اکثریت آنها راضی و قانع. این قبیل افراد معتاد به کار غالباً خانواده های پشتیبان، اختیار و تنوع در شغل دارند و وظایف شغلی آنها با سطح دانش و توانایی و مهارت آنها منطبق است. افراد معتاد به کاری که چنین کیفیتی را ندارند، و ناراضی و ناخرسندند. آنها بیشتر مستعد فرسودگی و آثار منفی استرس اند.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*