مرداد ۳, ۱۳۹۶
روانشناسی-مثبت-در-کار

روانشناسی مثبت و کار

یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکت ها، تولید محصولات با کیفیتی بالا است و  این امر به کارکنانی نیاز دارد تا قضاوت خوب، کارآیی و عملکرد […]
مرداد ۳, ۱۳۹۶
روانشناسی مثبت

روانشناسی مثبت چیست؟

روانشناسی مثبت یک توصیف گسترده و فراگیر است که شامل یافته های تحقیقاتی از انواع رشته های علمی مانند روانشناسی اجتماعی و سازمانی یا رفتار اقتصادی […]
مرداد ۳, ۱۳۹۶

سرگذشت روانشناسی مثبت گرا

فردی که مسئول ایجاد جنبش روانشناختی مثبت است، مارتین ا. پی. سلیگمن، استاد دانشگاه پنسیلوانیا است. پس از چند دهه تحقیق تجربی و موفقیت درباره نظریه […]
تیر ۱۳, ۱۳۹۶
happy workers

استفاده از روانشناسی مثبت گرا در محل کار

روانشناسان مثبت نقاط قوت کارکنان را شناسایی می کنند. روانشناسی مثبت درباره استفاده از روانشناسی به شیوه های مثبت در کار نیست. بلکه، شاخۀ خاصی از […]
تیر ۱۲, ۱۳۹۶
روانشناسی مثبت گرا

چگونه مکان های کاری مثبتی خلق کنیم

تحسین و تشویق متقابل یکی از روش تغییر مثبت است که به سازمان ها کمک می کند تا عوامل ریشه ای موفقیتشان را شناسایی کنند، پتانسیل […]
تیر ۱۱, ۱۳۹۶
employees

۵ راهکار روانشناسی مثبت که می تواند محل کار را بهبود بخشد

بسیاری از سازمان ها و شرکت های کوچک وجود دارند که صرفاً به سودآوری نمی‌اندیشند بلکه پایبندی به ارزش‌های سازمانی شان در اولویت آنها قرار دارد. […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
زوانشناسی مثبت گرا در محیط-کار

روانشناسی مثبت در محل کار: خدا را شکر امروز شنبه است

همه ما می خواهیم کار یک تجربه مثبت و جذاب باشد. چه کسی رویای این را ندارد که در روز شنبه با  هیجان سر کار برود؟ […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
Company Valuation

روش های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

مشاغل مختلف دارای مقدار و میزان متفاوتی از اهمیت و ارزش برای سازمان ها هستند. بعضی از مشاغل مثل، ریاست شرکت یا سازمان، دارای اهمیت حیاتی […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
onet

کاربردهای اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل در سازمان ها

اطلاعات تحلیل شغل ملاک های مورد نیاز را برای دامنه گسترده ای از کاربرد های در روانشناسی صنعتی و سازمانی تولید و ایجاد می کند که […]
مشاوره رایگان