از رؤیا تا واقعیت

از رؤیا تا واقعیت

معمولاً مهارت های مورد نیاز برای اداره ی یک کسب و کار، با مهارت های لازم برای شروع یک پروژه ی سرمایه گذاری یکسان نیستتند. ندانستن آنچه نمی دانید شاید در ابتدا خود نعمتی باشد اما با رشد شرکت تبدیل به یک بلا خواهد شد. کارآفرینان خوب این را می دانند و از این قوانین آزمایش شده ی مدیریت پیروی می کنند.

۸۹- پیشرفت کسب وکار وابسته به استانداردهای بالایی است که تعیین می‌کنید.

۹۰- امواج بزرگ تحول را پیش بینی کنید و کسب و کارتان را برای سوار شدن  بر آن امواج آماده کنید.

۹۱- اختیارات زیر را به دیگران واگذار نکنید:

  • تعیین چشم انداز و آرمان
  • انتخاب گروه
  • پایش و پاداش و انگیزه
  • ریاست

 ۹۲- وقتی اختیاری را واگذار کردید، تضعیفش نکنید. قدرت، مسئولیت، بودجه و مهلت بدهید. پیشرفت‌ها را هم تحت نظر داشته باشید.

۹۳- نتایج را کنترل نکنید. فرآیندهای رسیدن به نتایج را کنترل کنید.

 ۹۴- تعادل قوی‌ترین نیرو در زندگی و کسب وکار است. در جوار آن و با توجه به آن کار کنید.

 ۹۵- هرچه زودتر برای اداره امور روزمره یک مدیر استخدام کنید. وظیفه شما رهبری و طراحی فرصت های آینده است.

۹۶- تحولات لازم در یک پروژه را زود اعمال کنید. تأخیر در تحول می تواند هزینه و اتلاف وقت در برداشته باشد.

۹۷- دشواری و تحول معمولاً همراه یکدیگرند. برای موفقیت، بایستی با هر دو دست و پنجه نرم کنید.

۹۸- معمولاً تحول مستلزم تخریب خلاقانه است. مدیریت تحول نیز نیازمند مدیریت بر خود است. تحول برای همه از جمله خود شما دشوار است.

۹۹- هر بحرانی چالش ها و فرصت هایی را به ارمغان می آورد. باچالش ها مواجه شوید و از فرصت‌ها بهره ببرید.

۱۰۰- سؤالات کسب وکاری و شخصی دشوار و حساس را بپرسید. هرچه بیشتر منتظر بمانید، شرایط دشوارتر می شود.

۱۰۱- فرایندهایی را که به شما در حل سریع مشکلات کمک می کنند، برهم نزنید.

۱۰۲- با آتش زدن اسکناس ده دلاری به عنوان مشعل در برف به دنبال سکه های پنج سنتی نگردید.

۱۰۳- از موفقیت کسانی که با شما و برای شما کار می کنند واقعاً لذت ببرید.

۱۰۴- وقتی شک دارید، بگویید نه. تغییر نظردر آینده بسیار ساده تر است.

۱۰۵- درزمان وقوع بلایا منصف و در هنگام کامیابی ها متواضع باشید.

۱۰۶- آن قدر زیرک باشید که برای ایده های دیگران ارزش قائل شوید و آن قدر قوی باشید که به آنها اعتبار بدهید.

۱۰۷- ملامت شکست خود، کارکنان و شرکای خود را بپذیرید. در غیر این صورت نباید تشویق ها و نتایج پیروزی را هم پذیرا باشید.

۱۰۸- متواضع بمانید. خودشیفتگی، دشمن موفقیت در کسب و کار است.

(افتادگی آموز ار طالب فیضی    هرگز نخورد آب زمینی که بلند است)

۱۰۹- از مدیران ارشد قوی و توانا استفاده کنید. کسب و کار موفق حاصل به کارگیری مدیران ارشد توانمند است.

(عقل اول گفت با عقل دوم     ماهی از سر گنده گردد نی ز دم)

۱۱۰- از برج عاج خود بیرون بیایید. آن بالا هوا رقیق است و مناظر دور از دید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

− 5 = 4

مشاوره رایگان