انگیـزش در محیط کار

انگیـزش در محیط کار

رشد انسانی بزرگترین عاملی است که انسان را به کار کردن وا داشته است و انگیزه تحرک را در نهاد بشری به وجودآورده است.

انگیزه: مهمترین اصل زندگی بشری است و ما را به آن پایبند می‌کند در افراد به نسبت استعدادها، محیط‌ ها و قابلیتها و پذیرش‌ها فرق می‌کند. براساس این اصل است که روان شناسان تأکید می‌کنند که افراد باید متناسب با شایستگی‏ ها و استعدادهای خودشان کارشان را انتخاب کنند و هرچقدر در این راستا عمل و انتخاب شود به همان اندازه کارایی افراد در محیط کار بیشتر خواهد شد.محیط می‌تواند برروی این ویژگیها بخصوص در ایجاد انگیزه تأثیر بسزایی بگذارد.

داشتن امتیاز: که بستگی به شخصیت فرد دارد. افراد همیشه علاقمند هستند که به امتیازی نائل آمده و از دیگران پیشی گیرند.

داشتن قدرت و توان جسمی: که در این مرحله افراد بر اساس نوع کاری که انجام می‌دهند نسبت به آن شایستگی و توانایی لازم را دارند.

داشتن مقام و ریاست طلبی: این ویژگی، ویژگی است که در افراد به نسبت شخصیت و مقام علمی آنها فرق می‌کند. این در مورد افراد ضعیفی که از مدیریت علمی بی‌بهره بوده و با خشونت و عصبانیت با کارگران و کارمندان خود رفتار می‌کنند نشانه بارزی بر ارضای این نوع عقده می‌باشد.

 گروه کلید به تمامی افراد و سازمان های مختلف مشاوره شغلی، کاری، استعدادیابی مشاوره می دهد پس با ما تماس بگیرید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

مشاوره رایگان