ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بهبود مستمر سازمان ها

ضرورت ارزیابی عملکرد کارکنان برای سازمان چیست؟

 ارزیابی عملکرد کارکنان عبارت است سنجش نظام مند کار افراد در رابطه با نحوه انجام وظیفه آنها در مشاغل محول شده و تعیین پتانسیل موجود در آنها جهت رشد و بهبود. بنابراین می توان گفت موفقیت یک سازمان در میزان مطلوبیت عملکرد کارکنان آن سازمان می باشد. ارزیابی عملکرد باعث ایجاد اطلاعات برای مدیران در تصمیم‌گیری‌هایشان خواهد بود زیرا که بخش زیادی از اطلاعات لازم برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی از طریق اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد کارکنان فراهم می‌گردد. امروزه سازمان ها به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت فعالیت های خود باید یک نظام برای ارزیابی عملکرد کارکنان خود داشته باشند، تا بتوانند به نقاط قوت و ضعف خود پی ببرد و آن ها را اصلاح نماید. وجود یک نظام ارزیابی عملکرد جامع و دقیق، منجر به ارتقای کارکنان و مدیران توانمند می شود، در نهایت سازمان ها با ارزیابی عملکرد کارکنان میتوانند وضعیت منابع انسانی، سرمایه و اطلاعات خود را بهبود بخشند و به این ترتیب بر کیفیت تولیدات و خدمات خود بیافزایند. گروه کلید (KSYKG) با دارا بودن تجربیات درخشان در حوزه ارزیابی عملکرد کارکنان می تواند به تمامی شرکت ها و سازمان ها مشاوره و آموزش دهد.

خدمات ارزیابی عملکرد کارکنان توسط گروه کلید

ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بهبود مستمر سازمان ها

  • پیاده سازی الگوهای مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان و سازمان
  • استخدام و آموزش نیروی انسانی
  • ارگونومی برای کارکنان
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل براساس روش امتیازی، مقایسه عوامل، طبقه بندی و رتبه بندی
  • شناسایی دقیق اجزای دستمزد و مکمل های آن
  • مشاوره و انجام حداقل دستمزد برای مشاغل حرفه ای
  • مشاوره و انجام ارزیابی جامع عملکرد شغلی
  • مشاوره درحوزه تجزیه و تحلیل مشاغل سازمان
  • طراحی و اجرای نظام حقوق و دستمزد عادلانه
  • مشاوره در حوزه کارمندیابی و استخدام کارکنان
  • طراحی شغل براساس روش های انگیزشی، نظام مند(سیستمی)، و روش های مبتنی بر ویژگی‌های انسانی
  • مشاوره و ارائه راهبردهایی برای مقابله با فرسودگی شغلی و فشارهای روانشناختی
  • ارائه مشاوره در جهت ارتقای خلاقیت و نو آوری کارکنان در سازمان
  • ارائه مشاوره شغلی در جهت افزایش سطح انگیزش و رضایت شغلی کارکنان

جهت مشاوره تلفنی یا حضوری در حوزه ارزیابی عملکرد کارکنان با گروه کلید تماس بگیرید.

  • مبلغ مشاوره به مدت ۴۵ دقیقه: ۱۰۰ هزار تومان
  • مبلغ مشاوره به مدت ۳۰ دقیقه: ۶۰ هزار تومان

لازم به ذکر است تمامی مشاوران ما در مقطع دکتری هستند.

نکته قابل ملاحظه در مشاوره‌های گروه کلید(KSYKG) این است که راهکارهایی اجرایی بنا به نوع درخواست مطرح شده ارائه می‌گردد و همچنین در اجرایی کردن و پیاده سازی راهکار منتخب به طور کامل همراه تان می باشیم.


همین حالا با ما تماس بگیرید و از مشاوره رایگان بهره مند شوید.

همراهان گرامی در ادامه تعدادی از مطالب مرتبط و کاربردی در حیطه ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه شده است. بررسی این مطالب برای شما مفید می باشد.

اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان چرا عملکرد را ارزیابی می‌کنیم؟