روانشناسان صنعتی

روانشناسان صنعتی

در این چهارچوب روان شناسی صنعتی و سازمانی به بررسی دقیق کارمندان و رابطه آنها با یک محیط کار مشخص پرداخته می شود. عناصر و مولفه هایی مانند رضایت مندی شغلی، روش های عملکرد و ارزیابی مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند. استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) و نیز تکنیک های استخدام و آموزش نیز در این باره مورد توجه قرار می گیرند. از منظر تاریخی، روان شناسی صنعتی در طی جنگ جهانی اول مطرح شد. این نوع از روان شناسی برای این منظور مورد استفاده قرار گرفت که سربازان را با کارها و تکالیف خود به بهترین شکل آشنا نمود.

 

گروه کلید  به افراد و سازمان های مختلف در اجرای پروژه های روانشناسی صنعتی و سازمانی مشاوره و آموزش می دهد پس با ما تماس بگیرید.

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*