روانشناسان صنعتی و سازمانی

روانشناسان صنعتی و سازمانی

هدف بیشتر روان شناسان I/O این است که بهره وری در یک محیط کار افزایش یابد از این طریق که محیط کار را یک مکان بهتر برای کار تبدیل نمود. آنها برای این کار با کارمندان مصاحبه نموده و مشاوره های لازم را به آنها می دهند، ارتباطات کارمندان با کارفرمایان را مشاهده می کنند، به بازنویسی سیاست ها و رویه های شرکت کمک می کنند تا از این طریق به مجموعه کارمندان و مسئولان شرکت کمک شود، و همچنین روش های استخدام هدفمند و یا دیگر روش های مرتبط برای کارمندان جدید ارائه دهند.

 

 گروه کلید  به افراد و سازمان های مختلف در اجرای پروژه های روانشناسی صنعتی و سازمانی مشاوره و آموزش می دهد پس با ما تماس بگیرید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

مشاوره رایگان