روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

گسترش روزافزون دامنه علم روان‌شناسی و نفوذ آن در زمینه‌های مختلف اجتماعی، اقتصادی و صنعتی، هیئت و شکل جوامع را از لحاظ روابط افراد با یکدیگر به رنگ تازه‌ای درآورده است، تا جایی که می‌توان گفت بدون توجه به جنبه روانی مسایل نمی‌‌‌توان در حل صحیح و منطقی آن‌ها توفیق یافت. در واقع بُعد روانی مسایل مختلف موجود در زمینه‌های اجتماعی، اقتصادی، صنعتی، بهداشتی… غیرقابل انکار است، یعنی در اموری که موجودی به نام انسان به نوعی با آنها در ارتباط است. پیچیدگی شرایط زندگی در سطوح ملی و بین‌المللی و افزایش بیش از پیش رقابت اقتصادی در سطح جهانی، و طی طریق در مسیر پرنشیب و فراز ترقی و پیشرفت را منوط به ایجاد وسایل و تجهیزات متنوع و متعدد کرده است. وجود سازمان‌های مناسب در هر جامعه که بتوانند با کارآمدی اثربخش، از عهده وظایف خود برآیند از مهم‌ترین وسایل دستیابی به پیشرفت و ترقی محسوب می‌شود. سازمان‌هایی به کارآمدی و اثربخشی نایل می‌شوند که علاوه بر دیگر شرایط ضروری، مدیران آنها در سه زمینه فنی، مفهومی و انسانی به کسب مهارت‌های لازم توفیق یابند. رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه‌ای از دانش و معرفت است که تأمین کننده مهارت انسانی برای مدیران، دانشجویان و دیگر طالبان آن است. این شاخه در پی کسب دانش در خصوص همه جنبه‌های رفتار آدمی در محیط‌های سازمانی از قبیل انگیزش کارکنان، ارتباط، رهبری، نظارت، خشنودی و دیگر نگرش‌های شغلی، حل و فصل تعارض‌ها، دررشته روان‌شناسی صنعتی و سازمانی می‌باشد که برای آگاهی مدیران بسیار سودمند است. روان‌شناسی صنعتی/سازمانی رشته جالبی است که تقریباً طی صد سال در آمریکا و سراسر جهان رشد مستمری داشته است. این رشته تا آنجا رشد کرد که تبدیل به یکی از تخصص‌های کاربردی اصلی در سراسر جهان روان‌شناسی شد. این رشته، سازمان‌ها را برای جذب منابع انسانی و نیز، برای توجه به سلامت و رفاه کارکنان یاری می‌دهد. و بیشتر بر عملکرد شغلی و بهره‌وری، و نحوه کمک به سلامت و رفاه سازمانی متمرکز است. و همچنین موضوع این رشته به مسایل مهمی مانند امنیت/حوادث، استرس، مشکلات خانوادگی/شغلی، و فرسودگی شغلی اختصاص دارد.

همراهان گرامی، در این راستا گروه کلید بر آن شد، مجموعه‌ای باعنوان روان‌شناسی صنعتی و سازمانی را ارائه دهد که راهنمایی در این زمینه باشد. تا پایان این مجموعه با ما همراه باشید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

3 + 3 =

مشاوره رایگان