برگزاری دوره آموزشی بهبود عملکرد با رویکرد بهداشت روانی محیط کار

سرفصل کارگاه بهبود عملکرد با رویکرد بهداشت روانی محیط کار

  • مدیریت جلسات پیچیده و پویا با استفاده از رویکردهای مثبت و راه حل‌های خلاقانه جهت دستیابی به توافق های محترمانه (برد-برد)
  • توسعه مهارت های اجرایی رهبران و مدیران و آموزش اندازه‌گیری‌های روانشناختی، سناریوهای فرضی، تمرین‌های تجربی، بازخورد از همکاران و زیردستان
  • ارائه راهکارهای روانشناسی مثبت در محیط کار برای خلق محیط  کاری سالم و شاد و در نهایت ارتقاء سلامت روان
  • کشف، تصویرسازی، طراحی و ایجاد ارزش‌های مثبت در سازمان و خلق محیط های متعادل و هماهنگ اداری از طریق مشارکت کارکنان و بالابردن بهره‌وری کارکنان با ایجاد روحیه خودمختاری و خودکارآمدی و ایجاد امید، خوش‌بینی و انعطاف پذیری
  • کسب مهارت‌های مثبت برای حل تضادها و تعارضات با اصول روانشناسی ارتباط با افراد و ارائه راهکارهایی مطلوب
  • آشنایی با اشتباهات رایج در مدیریت زمان و چرایی دلایل شکست در برنامه ریزی
  • ارزیابی نقاط قوت و ضعف مدیران و کارکنان در جهت توانمندسازی آنان
  • سنجش و ارزیابی وضعیت فعلی محیط کاری و ارزیابی حوزه های مختلف محیط کاری مثبت با مشارکت پرسنل
  • چگونگی تصمیم گیری در مورد گزینش و انتخاب صحیح کارکنان و نحوه تدوین انواع معیارها، شاخص‌ها و استانداردهای ارزیابی و آشنایی با نحوه تدوین مدل شایستگی (فرآیند برخورداری از نیروی شایسته)
  • آشنایی با نحوه همسوسازی استراتژی مدیریت عملکرد کارکنان با استراتژی کلان شرکت
  • ارائه راهکارهایی برای فرصت شناسی و نتیجه گرایی و در نهایت انعطاف در تفکر و اجرا
برگزاری دوره آموزشی بهبود عملکرد با رویکرد بهداشت روانی محیط کار

مزایای ثبت نام در این دوره 

  • اعطاء مدرک
  • افزایش بهره وری و ارتقا در سازمان
  • افزایش مهارت های اجرایی شرکت کنندگان

مدت دوره: شش ساعت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

میخواهید از آخرین مطالب سایت باخبر شوید ؟

به خبرنامه گروه کلید بپیوندید