تیر ۱۴, ۱۳۹۶
قانون توانگری

استقلال مالی چیست؟

یکی از آرزوهای همه کسانی که دارای اندیشه‌ای توانگر هستند این است که بتوانند روی پای خود بایستند و از نظر مالی مستقل باشند. فقر یکی […]
تیر ۱۴, ۱۳۹۶
قانون توانگری

کار کردن، راهکاری قدرتمند برای رسیدن به توانگری

وقتی به پیرامون خویش نگاه می‌کنیم، می‌بینیم دنیا پُر از مردمی است که هر روز برای توانگری بیشتر می‌کوشند، اما بسیاری از آن‌ها ابداً توانگر نمی‌شوند، […]
تیر ۱۳, ۱۳۹۶
happy workers

استفاده از روانشناسی مثبت گرا در محل کار

روانشناسان مثبت گرا نقاط قوت کارکنان را شناسایی می کنند. روانشناسی مثبت گرا درباره استفاده از روانشناسی به شیوه های مثبت در کار نیست. بلکه، شاخۀ […]
تیر ۱۲, ۱۳۹۶
روانشناسی مثبت گرا

چگونه مکان های کاری مثبتی خلق کنیم

تحسین و تشویق متقابل یکی از روش های تغییر مثبت است که به سازمان ها کمک می کند تا عوامل ریشه ای موفقیتشان را شناسایی کنند، […]
تیر ۱۱, ۱۳۹۶
employees

۵ راهکار روانشناسی مثبت که می تواند محل کار را بهبود بخشد

بسیاری از سازمان ها و شرکت های کوچک وجود دارند که صرفاً به سودآوری نمی‌اندیشند بلکه پایبندی به ارزش‌های سازمانی شان در اولویت آنها قرار دارد. […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
زوانشناسی مثبت گرا در محیط-کار

روانشناسی مثبت در محل کار: خدا را شکر امروز شنبه است

همه ما می خواهیم کار یک تجربه مثبت و جذاب باشد. چه کسی رویای این را ندارد که در روز شنبه با  هیجان سر کار برود؟ […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
Company Valuation

روش های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

مشاغل مختلف دارای مقدار و میزان متفاوتی از اهمیت و ارزش برای سازمان ها هستند. بعضی از مشاغل مثل، ریاست شرکت یا سازمان، دارای اهمیت حیاتی […]
تیر ۱۰, ۱۳۹۶
onet

کاربردهای اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل در سازمان ها

اطلاعات تحلیل شغل ملاک های مورد نیاز را برای دامنه گسترده ای از کاربردی ها در روانشناسی صنعتی و سازمانی تولید می کند که ارائه مختصری […]
تیر ۸, ۱۳۹۶
روش های تحلیل شغل

مراحل و روش های تحلیل شغل

هدف از تحلیل شغل توضیح وظایفی است که در آن شغل انجام میشود و برای انجام وظایف شغلی به ویژگی های انسانی خاصی نیاز می باشد. […]