جولای 1, 2017
Company Valuation

روش های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

مشاغل مختلف دارای مقدار و میزان متفاوتی از اهمیت و ارزش برای سازمان ها هستند. بعضی از مشاغل مثل، ریاست شرکت یا سازمان، دارای اهمیت حیاتی […]
جولای 1, 2017
onet

کاربردهای اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل در سازمان ها

اطلاعات تحلیل شغل ملاک های مورد نیاز را برای دامنه گسترده ای از کاربردی ها در روانشناسی صنعتی و سازمانی تولید می کند که ارائه مختصری […]
ژوئن 29, 2017
روش های تحلیل شغل

مراحل و روش های تحلیل شغل

هدف از تحلیل شغل توضیح وظایفی است که در آن شغل انجام میشود و برای انجام وظایف شغلی به ویژگی های انسانی خاصی نیاز می باشد. […]
ژوئن 29, 2017
منابع اطلاعاتی شغل

منابع اطلاعاتی شغل چیست؟

اساسی ترین موضوع در تحلیل شغل صحت و کامل بودن اطلاعات درباره شغل می باشد. سه منبع اصلی برای اطلاعات شغلی وجود دارد، و هر منبع […]
ژوئن 29, 2017
Job analysis

تجزیه و تحلیل شغل چیست؟

روانشناسان صنعتی و سازمانی اغلب باید ملاک های عملکرد شغلی مناسب را مشخص کنند. سپس این ملاک ها تبدیل به مبنایی برای استخدام کارکنان (انتخاب آنها […]
ژوئن 25, 2017
social anxiety

اضطراب اجتماعی چیست؟

ترس از افراد انجمن روان پزشکان آمریکا، اضطراب اجتماعی(social phobia) را این گونه تعریف می کند” ترس دائمی از موقعیت های اجتماعی که افراد با آن […]
ژوئن 25, 2017
آموزش H.S.E

علایم ایمنی در محیط کار

یکی از راه هایی که می‌توان افراد را از وجود خطر آگاه ساخت استفاده از تابلوها و علایم ایمنی است. شاید افراد از خطرات آگاهی داشته […]
ژوئن 25, 2017
آموزش H.S.E

کمک های اولیه چیست؟

کمک به موقع به مصدوم در کاهش درد و عوارض ناشی از حادثه وظیفه‌ای انسانی است. از این رو یادگیری دوره کمک های اولیه برای همه […]
ژوئن 25, 2017
آموزش H.S.E

معضل آلودگی صوتی در محل کار

صدا صوت ناخواسته و نامطلوب است. امروزه معضل آلودگی صوتی در تمام مکان های اداری، مسکونی و صنعتی وجود دارد؛ و به نوعی اولین عامل شکایت […]