خرداد ۷, ۱۳۹۶
روانشناسان صنعتی و سازمانی

دستمزد و کارکرد مفید روان شناسان صنعتی و سازمانی

روان شناسی صنعتی و سازمانی به دلیل آثار مثبت خود بر محیط های کار بیش از پیش از محیط های کسب و کار اهمیت پیدا می […]
خرداد ۷, ۱۳۹۶
روانشناسان صنعتی و سازمانی

روان شناس صنعتی و سازمانی در یک سازمان چه فعالیت هایی را انجام می دهد؟

هدف بیشتر روان شناسان I/O این است که بهره وری یک محیط کار از طریق تبدیل محیط کار به یک مکان بهتر افزایش داده شود. آنها […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
روانشناسی سازمانی

هدف روان شناسی صنعتی و سازمانی چیست؟

 در جنبه سازمانی عنصر پویای روان شناسی صنعتی و سازمانی به موضوع کلیت محیط کار پرداخته می شود. هدف و مقصود از تحلیل و ارزیابی هرگونه […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
روانشناسان صنعتی

وظایف روان شناسی صنعتی و سازمانی چیست؟

در این چهارچوب روان شناسی صنعتی و سازمانی به بررسی دقیق کارمندان و رابطه آنها با یک محیط کار مشخص پرداخته می شود. عناصر و مولفه […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
روانشناسی صنعتی و سازمانی

نقش روان شناسی صنعتی و سازمانی در محیط کار

هرکس که تاکنون در شغلی مشغول بوده است می تواند به شما بگوید که فضای اداره گاهی اوقات تنش آفرین و حتی به گونه ای می […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
viaPeople

معرفی نرم افزار مدیریت عملکرد viaPeople

نرم افزار مدیریت عملکرد viaPeople برای این ایجاد شده است که شما بتوانید فرایند مدیریت عملکرد را به شیوه خاص خود رصد کنید. هر شرکتی مدیریت […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
book

۵ کتاب مهم برای روان شناسان کسب و کار

چنانچه شما در جستجوی یک شغل و حرفه در زمینه روان شناسی بویژه روان شناسی کسب و کار هستید می توان گفت که یکی از بهترین […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
برند

کاربرد اجرایی ژئومارکتینگ (بازاریابی مکانی) در برند و تجربه مشتری

برند ها، برای توسعه ارتباط عاطفی و روابط با مصرف کنندگان و تصمیم گیرندگان کسب و کارها، تحت فشار هستند. موفقیت بر ارائه تجربیاتی متکی است […]
خرداد ۶, ۱۳۹۶
قیمت گذاری آنلاین

کاربرد اجرایی ژئومارکتینگ (بازاریابی مکانی) در قیمت گذاری آنلاین

رقابت قیمت گذاری، داغ تر از همیشه شده است، چرا که خریداران (و خرده فروشان رقیب) از اطلاعات آنلاین قیمت گذاری ها به صورت فعالانه استفاده […]