می 28, 2017
روانشناسان صنعتی و سازمانی

روان شناس صنعتی و سازمانی در یک سازمان چه فعالیت هایی را انجام می دهد؟

هدف بیشتر روان شناسان I/O این است که بهره وری یک محیط کار از طریق تبدیل محیط کار به یک مکان بهتر افزایش داده شود. آنها […]
می 27, 2017
روانشناسی سازمانی

هدف روان شناسی صنعتی و سازمانی چیست؟

 در جنبه سازمانی عنصر پویای روان شناسی صنعتی و سازمانی به موضوع کلیت محیط کار پرداخته می شود. هدف و مقصود از تحلیل و ارزیابی هرگونه […]
می 27, 2017
روانشناسان صنعتی

وظایف روان شناسی صنعتی و سازمانی چیست؟

در این چهارچوب روان شناسی صنعتی و سازمانی به بررسی دقیق کارمندان و رابطه آنها با یک محیط کار مشخص پرداخته می شود. عناصر و مولفه […]
می 27, 2017
روانشناسی صنعتی و سازمانی

نقش روان شناسی صنعتی و سازمانی در محیط کار

هرکس که تاکنون در شغلی مشغول بوده است می تواند به شما بگوید که فضای اداره گاهی اوقات تنش آفرین و حتی به گونه ای می […]
می 27, 2017
viaPeople

معرفی نرم افزار مدیریت عملکرد viaPeople

نرم افزار مدیریت عملکرد viaPeople برای این ایجاد شده است که شما بتوانید فرایند مدیریت عملکرد را به شیوه خاص خود رصد کنید. هر شرکتی مدیریت […]
می 27, 2017
book

۵ کتاب مهم برای روان شناسان کسب و کار

چنانچه شما در جستجوی یک شغل و حرفه در زمینه روان شناسی بویژه روان شناسی کسب و کار هستید می توان گفت که یکی از بهترین […]
می 27, 2017
برند

کاربرد اجرایی ژئومارکتینگ (بازاریابی مکانی) در برند و تجربه مشتری

برند ها، برای توسعه ارتباط عاطفی و روابط با مصرف کنندگان و تصمیم گیرندگان کسب و کارها، تحت فشار هستند. موفقیت بر ارائه تجربیاتی متکی است […]
می 27, 2017
قیمت گذاری آنلاین

کاربرد اجرایی ژئومارکتینگ (بازاریابی مکانی) در قیمت گذاری آنلاین

رقابت قیمت گذاری، داغ تر از همیشه شده است، چرا که خریداران (و خرده فروشان رقیب) از اطلاعات آنلاین قیمت گذاری ها به صورت فعالانه استفاده […]
می 27, 2017
روانشناسی صنعتی و سازمانی

روان شناسی صنعتی و سازمانی چیست ؟

روان شناسی صنعتی و سازمانی یک حوزه تخصصی از روان شناسی به شمار می رود.  بدین معنا که افراد در این رشته به دانشگاه می روند […]