بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
استخدام کارمند

فرآیند استخدام کارمند در سازمان

استخدام کارمندی فرایندی است که در آن سازمان ها کارگران بالقوه را برای انجام مشاغل گوناگون خود جذب می کنند. تعداد زیادی از سازمان ها برای […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
مدلی برای استخدام کارمند

مدلی برای استخدام کارمند در سازمان

مدل انتخاب و استخدام کارگران کارآمد و دارای بهره وری عملاً مدل ساده‌ای است. این مدل از دو سری متغیر تشکیل می شود که عبارتند از […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
اعتیاد به کار

اعتیاد به کار چیست؟

قربانیان فرسودگی بعضی مواقع معتاد به کار توصیف می شوند،یعنی کارکنانی که به کارشان معتاد هستند. همه معتادان به کار برای خوب انجام دادن کار تلاش […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
فرسودگی

فرسودگی چیست؟

آثار استرس شغلی که از کار زیاد نتیجه می گردد فرسودگی نامیده می شود. کارکنانی که از فرسودگی رنج می برند در کارشان کم علاقه و […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
بیماری های روان زاد جمعی

بیماریهای روان زاد جمعی در کارگران

اختلال های مربوط به استرس در کارگران خط مونتاژ، بیماری های روان زاد جمعی نامیده می شود و رایج ترین بیماری است که به هیستری خط- […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
موارد بهداشتی استفاده از رایانه

موارد بهداشتی استفاده از رایانه

برخی از کارکنان که با رایانه کار میکنند از شیوع بالای درد پشت، خستگی بدن، و اختلال در بینایی حکایت میکنند. این مسائل اغلب با تغییر […]
بهمن ۱۱, ۱۳۹۵
تاثیر مصرف مواد مخدر روی کار

تاثیر مصرف مواد مخدر روی کار کارکنان

تاثیر رفتاری مصرف مواد مخدر روی شغل، بسته به نوع مواد مورد مصرف تغییر می کند. معمولاً به هر حال، مصرف کننده جدید، تغییرات رفتاری از […]
بهمن ۱۱, ۱۳۹۵
فعالیت تبلیغ ایمنی

فعالیت تبلیغ ایمنی در محیط کار

برای تحریک کارگران جهت پیروی از تمرین های ایمنی که به آنها آموزش داده شده است، بسیاری از سازمان ها اقدام به فعالیت های تبلیغاتی با […]
بهمن ۱۱, ۱۳۹۵
آموزش ایمنی

آموزش نکات ایمنی در محیط کار

آموزش برای پیشگیری از حادثه بر مهارت های ایمنی و طرز فکر در حرفه توجه دارد. هم رفتار سرکار و هم طرز فکر کارمند باید متوجه […]