بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
حرکات تکراری

حرکات تکراری در کار و عوارض آن

در بسیاری مشاغل لازم است حرکات فیزیکی تکراری توسط اعضای مختلف بدن انجام گیرد. کارمندانی که کارشان با کامپیوتر است اغلب تمام روز خود را صرَف […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
حملات فیزیکی

حملات فیزیکی در مشاغل مختلف

اداره آمار کارگران ایالات متحده (۱۹۹۶)گزارش داد که قتل، دومین علت مرگ و میر در محیط کاری در سال ۱۹۹۶ بوده است. مردان بیشتری نسبت به […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
سرو صدای زیاد

تاثیر سرو صدای زیاد بر کارکنان

سرو صدای زیاد در بسیاری از مشاغل روی می دهد، به ویژه مشاغلی که با تجهیزات سنگین یا ماشین افزار درگیر هستند. فرودگاه‌ها، مکان های ساختمان […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
تأثیر شرایط فیزیکی بر ایمنی و سلامت

تأثیر شرایط فیزیکی بر ایمنی و سلامت

شرایط فیزیکی کار بیشتر تأثیر مستقیم بر افراد دارد. گاهی اوقات آثار سریع می‌باشد، اما اغلب مدت زمان زیادی طول می‌کشد. وقتی زمان زیادی برای بروز […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
ایمنی و سلامت کارکنان

ایمنی و سلامت کارکنان در محیط کار

محیط کاری به سلامت جسمی و روحی کارکنان به روش‌های مختلف کمک می‏کند. اثر محیط کاری اغلب مستقیم و آنی می باشد. یک کارمند ممکن است […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
اصول ارزیابی مشاغل

اصول و روش های ارزیابی مشاغل

امروزه رشد مدیریت به مرحله‌ای رسیده است که مدیران، ارزیابی مشاغل و تعیین میزان دستمزد را امری ضروری می‌دانند. با همکاری متخصصین و کارشناسان سعی می‏کنند […]
بهمن ۱۰, ۱۳۹۵
خستگی شغلی

خستگی شغلی چیست؟

خستگی ارتباط نزدیکی با آثار یکنواختی بر رفتار دارد. خستگی کنترل افکار به هم پیوسته افراد را به هم می‌زند و باعث می‌شود که شخص رشته […]
بهمن ۶, ۱۳۹۵
مدل کنترل -تقاضا

معرفی مدل کنترل – تقاضا در شغل

مدل کنترل – تقاضا بیان می‌کند که اثرات فشارآورنده‌های شغلی، اثر متقابل پیچیده تقاضا و کنترل کارمند می‌باشد. تقاضاهای فشارآورنده‌های شغلی نظیر مقدار کار هستند که […]
بهمن ۶, ۱۳۹۵
کارکرد با ماشین

کارکرد با ماشین چیست؟

مطالعات کنترل عملی یا عینی به حل مشکل کنترل ضمنی کمک می‌کند. یعنی به ما اجازه می‌دهد در مورد اثرات عینی کنترل پایین به نتایجی برسیم. […]