مرداد ۲۴, ۱۳۹۵
نوآوری را افزایش دهید

نوآوری خود را افزایش دهید

یکی از ویژگی های برجسته الگوی مدیریتی نوین(سرمایه مدیریت)، شناسایی، درک و اهتمام به مقوله نوآوری است. کانون توجه سرمایه مدیریت، سازماندهی مدیریت نوآوری مستمر هم […]
مرداد ۲۳, ۱۳۹۵
همواره نوآور باشید.

همواره نوآور باشید و نوآوری کنید

امروزه سودآور ترین شرکت ها، دو ویژگی مشترک دارند: کیفیت مدیریت و سرمایه مدیریت. به عبارت دیگر، شور رهبری جهت رشد و سودآوری(کیفیت مدیریت) و به […]
مرداد ۱۳, ۱۳۹۵
100 اصل رهبری برای همه زمان ها

شفقت و مهربانی یک رهبر

همراهان گرامی، اینک جملات کوتاه بخش سوم از پنج بخش (بخش اول: ذکاوت، بخش دوم: اعتماد و راستگویی، بخش سوم: شفقت، بخش چهارم: شجاعت و بخش […]
مرداد ۱۳, ۱۳۹۵
100 اصل رهبری برای همه زمان ها

رهبران به عنوان تاجران امید

همراهان گرامی، اینک جملات پایانی ۲۰ جمله کوتاه بخش دوم از ۱۰۰ اصل رهبری برای همه زمانها را باعنوان اعتماد شرح می دهیم. (۱۶) Leadership is […]
مرداد ۱۳, ۱۳۹۵
100 اصل رهبری برای همه زمان ها

وظایف و مسئولیت های یک رهبر موفق

همراهان گرامی، اینک ۵ جمله کوتاه دیگر از ۲۰ جمله کوتاه بخش دوم از ۱۰۰ اصل رهبری برای همه زمانها را با عنوان اعتماد شرح می‌دهیم. […]
مرداد ۱۱, ۱۳۹۵
قوانین لومباردی

به حقایق نگاه مستقیم داشته باشید

تمایل شما را به دیدن حقایق می‌توان سنگ بنای فرآیند خود شناسی دانست. اهدافی که بر مبنای حقایق ناقص بنا نهاده‌ شوند و با فشار و […]
مرداد ۱۱, ۱۳۹۵
قوانین لومباردی

طرح سوالات دشوار برای خود

لومباردی یک مربی موفق فوتبال بود. لومباردی نه تنها یک مربی بزرگ فوتبال، بلکه یک رهبر بزرگ نیز بود. لومباردی ایده های روشن و محکمی را […]
مرداد ۱۱, ۱۳۹۵
قانون توانگری

بررسی یکی از قانون های اصلی توانگری

آدمی با اندیشه هایش کلید اوضاع و شرایط را می چرخاند؛ و همه عوامل تحمل و تجدید حیات برای اینکه آنچه را اراده می کند از […]
مرداد ۱۱, ۱۳۹۵
قانون توانگری

باید آرزومند توانگری باشید

هرگاه دریابید که این خواست خداست که توانگر باشید و به عنوان خالق این عالم غنی، سرچشمه توانگری شماست، آنگاه مال پرست نمی‌شوید و از توانگری […]