نوامبر 5, 2017
رضایت شغلی کارکنان

راههای افزایش رضایت کارکنان

رضایت کارکنان مهمترین عاملی است که منجر به ایجاد انگیزه در آنها شده و باعث می شود تا محل کار به محیطی مثبت تبدیل شود. رضایتمندی […]
اکتبر 28, 2017
مدیریت و توسعه شغل

نکاتی برای مدیریت و توسعه شغل

شما به عنوان یک فرد بزرگسال ممکن است مجبور باشید هفته ای ۴۰ ساعت کار کنید. برای اینکه بتوانید در این ۴۰ ساعت به حداکثر شادی […]
اکتبر 25, 2017
مشاوره شغلی

مشاوره شغلی چیست و چه خدماتی ارائه می دهد؟

یکی از مسائلی که در میان جمعیت رو به رشد کره زمین بسیار حیاتی است موضوع اشتغال و کار است. شغل علاوه بر نقشی که در […]
فوریه 18, 2017
ديدگاه صنعتي ـ انساني در رابطه با خستگی شغلی

دیدگاه صنعتی ـ انسانی در رابطه با خستگی شغلی

 اکثر تحقیقات اولیه ­ی انجام گرفته در رشته ­ی روانشناسی صنعتی در مورد خستگی نتایج متناقضی را نشان می ­دهند. برای مثال، ویات و همکارانش (۱۹۲۹) […]
فوریه 18, 2017
ديدگاه فيزيولوژيک درباره خستی شغلی

دیدگاه فیزیولوژیک درباره خستگی شغلی

بر طبق نظریه پردازان انگیزشی معاصر، افراد برای حفظ سطحی بهینه از انگیختگی تلاش می‌کنند. دامارد- فرای و لیرد (۱۹۸۹) دو نظریه ­ی کاملاً متفاوت از […]
فوریه 18, 2017
ديدگاه روانکاوانه درباره خستگی شغلی

دیدگاه روانکاوانه درباره خستگی شغلی

به نظر می­ آید اثر فنیچل (۱۹۳۴) اولین درمان کلینیکی باشد، که بین فرم بهنجار و آسیب شناختی خستگی (به ترتیب خستگی وضعی و خصیصه‌ای) تمایز […]
فوریه 18, 2017
خستگی

ریشه لغوی خستگی چیست؟

از زمان‌های دور (دوره­ ی کلاسیک) در مورد خستگی مطالبی به جا مانده است که شرح مفصل آن به قرن چهارم میلادی برمی­گردد. امّا، تا اواسط […]
فوریه 18, 2017
خستگی ذهنی در محیط کار

خستگی ذهنی در محیط کار

هرچند تحقیقات بسیاری در مورد اثرات خستگی ذهنی بر عملکرد شغلی انجام شده است، اما هنوز نسبت به فرآیند‌های شناختی نهفته در آن آگاهی کامل حاصل […]
فوریه 2, 2017
جابجایی کارمندی

نتایج انتقال و جابجایی کارمندان در سازمان

در تعریف و اندازه گیری جابجایی کارمندی مانند غیبت مشکلات فراوانی وجود دارد. جابجایی غیر اختیاری زمانی رخ می دهد که کارگر اخراج و یا برای […]