بهمن ۱۴, ۱۳۹۵
کیفیت زندگی کاری

عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری کارمندان

رضایت شغلی روی کیفیت زندگی کاری کارمندان تأثیر عمده ای دارد. برای مثال، کارگری که احساس رضایت شغلی عمیقی دارد و از پریشانی کمتری رنج می […]
بهمن ۱۴, ۱۳۹۵
مصاحبه های استخدامی

چگونگی مصاحبه های استخدامی برای کسب شغل

برای بدست آوردن تقریباً هر شغلی در ایالات متحده متقاضی باید لااقل در یک مصاحبه استخدامی که یکی از تدابیر کاملاً متداول در غربالگری و انتخاب […]
بهمن ۱۴, ۱۳۹۵
آزمون های مهارت ها و دانش شغلی

آزمون های مهارت ها و دانش شغلی کارکنان

آزمون استاندارد گوناگونی هم وجود دارد که مهارت های خاص شغلی و یا حوزه دانش شغلی را اندازه گیری می کنند. نمونه آزمون های شغلی برای […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
استخدام کارمند

فرآیند استخدام کارمند در سازمان

استخدام کارمندی فرایندی است که در آن سازمان ها کارگران بالقوه را برای انجام مشاغل گوناگون خود جذب می کنند. تعداد زیادی از سازمان ها برای […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
مدلی برای استخدام کارمند

مدلی برای استخدام کارمند در سازمان

مدل انتخاب و استخدام کارگران کارآمد و دارای بهره وری عملاً مدل ساده‌ای است. این مدل از دو سری متغیر تشکیل می شود که عبارتند از […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
اعتیاد به کار

اعتیاد به کار چیست؟

قربانیان فرسودگی بعضی مواقع معتاد به کار توصیف می شوند،یعنی کارکنانی که به کارشان معتاد هستند. همه معتادان به کار برای خوب انجام دادن کار تلاش […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
فرسودگی

فرسودگی چیست؟

آثار استرس شغلی که از کار زیاد نتیجه می گردد فرسودگی نامیده می شود. کارکنانی که از فرسودگی رنج می برند در کارشان کم علاقه و […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
بیماری های روان زاد جمعی

بیماریهای روان زاد جمعی در کارگران

اختلال های مربوط به استرس در کارگران خط مونتاژ، بیماری های روان زاد جمعی نامیده می شود و رایج ترین بیماری است که به هیستری خط- […]
بهمن ۱۳, ۱۳۹۵
موارد بهداشتی استفاده از رایانه

موارد بهداشتی استفاده از رایانه

برخی از کارکنان که با رایانه کار میکنند از شیوع بالای درد پشت، خستگی بدن، و اختلال در بینایی حکایت میکنند. این مسائل اغلب با تغییر […]