فوریه 1, 2017
اعتیاد به کار

اعتیاد به کار چیست؟

قربانیان فرسودگی بعضی مواقع معتاد به کار توصیف می شوند،یعنی کارکنانی که به کارشان معتاد هستند. همه معتادان به کار برای خوب انجام دادن کار تلاش […]
فوریه 1, 2017
بیماری های روان زاد جمعی

بیماریهای روان زاد جمعی در کارگران

اختلال های مربوط به استرس در کارگران خط مونتاژ، بیماری های روان زاد جمعی نامیده می شود و رایج ترین بیماری است که به هیستری خط- […]
ژانویه 25, 2017
روانشناسی صنعتی – حجم کار

بررسی تاثیرات حجم کار روی کارکنان

حجم کار مربوط است به تقاضاهای کاری که شغل به کارمند محول می‌کند و می‌تواند دو نوع باشد: کمی و کیفی کار، حجم کمی کار، مقدار […]
ژوئن 12, 2016
بیکاری و اثرات آن

پیامدهای زیانبار بیکاری

تعدادی از افرادی که بیکار شده‌اند، هنگامی که شرایط اقتصادی آنها تغییر پیدا می‌کند در وضعتی بین موفقیت و افسردگی قرار می‏گیرند. اثر بیکاری در جوامع […]
ژوئن 12, 2016
فشار های روانی در کار

اثرات فشارهای روانی در محیط کار

فشار روانی در کار یکی از موضوعاتی است که تنها در زمانهای گذشته به صورت آکادمیک به عنوان مسأله‌ای در شغل پزشکی مورد توجه بوده است. […]
ژوئن 12, 2016
شرایط استخدام و سلامت کاری

رابطه ی بین شرایط استخدام و سلامت کاری

این موضوع آشکار است که بعضی از مشاغل استرس‌زا هستند، یکی از نظرات مشترک این است که مشاغل مدیریتی به این دلیل که افراد مجبور به […]
ژوئن 12, 2016
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

اثرات نوبت های کاری بر پرسنل

کار نوبتی می‌تواند ثابت یا متغیر(گردشی) باشد. از شروع کار نوبتی ثابت، گروهی از کارکنان برای کار درصبح و گروهی دیگر برای کار در عصر و […]
ژوئن 12, 2016
رابطه ی شیفت‌هـــای کاری و سلامت پرسنل

رابطه ی شیفت‌های کاری و سلامت پرسنل

شواهد کاری وجود دارد که شیفت‌های کاری می‌توانند سلامت افراد را به خطر بیندازد و کارگران شیفتی کارشان نامنظم می‌باشد. کزسلر عنوان کرده است که شیفتهای […]
ژوئن 12, 2016
رابطه ی کار کردن و سلامتی

رابطه ی کار کردن و سلامتی

یک شغل خوب می‌تواند بسیاری از نیازهای اساسی را برآورده کند و می‌تواند هم برروی بهداشت فیزیکی‏ و هم برسلامت روحی و روانی اثرات مفیدی را […]