برگزاری کارگاه آموزشی روانشناسی سازمانی و صنعتی

یکی از شاخه های جدید علم که مسأله نیروی انسانی و دیگر جنبه های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود دارد، روان شناسی صنعتی و سازمانی است. این شاخه از دانش به مطالعه علمی رابطه میان انسان و کار می پردازد. روان شناسی صنعتی/ سازمانی، همانگونه که عنوان آن نشان می دهد. شامل دو شاخه مهم است: صنعتی و سازمانی. روان شناسی صنعتی و سازمانی می کوشد تا بهره وری در محیط کار افزایش یابد و محیط کار را به یک مکان بهتر برای کار تبدیل گردد. روانشناسی صنعتی و سازمانی شامل استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) و نیز تکنیک های استخدام و آموزش و … می باشد. هدف عمده روانشناسی صنعتی و سازمانی بهبود و ارتقا محیط کاری است. در حال حاضر کشور ما در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی می‌باشد، بنابراین استفاده از خدمات مشاوره روان شناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات محسوب می‌شود که بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل مواجه خواهد شد.

مباحث این دوره شامل موارد زیر می شود:

روان‌شناسی شخصیت و مراحل انتخاب شغل

بهداشت محیط کار

ابعاد روان‌شناختی استخدام (استعداد سنجی)

برگزاری دوره های آموزش تخصصی-کاربردی روان شناختی برای مدیران و پرسنل

ارزیابی های استخدامی پرسنل (گزینش و انتخاب  صحیح کارکنان)

ارزشیابی عملکرد کارکنان و ارتقا مهارت شغلی کارکنان

ارائه راهکارهایی روانشناسی مثبت در محیط کار برای خلق محیط کاری سالم

ثبت نام در کارگاه آموزشی