معرفی کتاب
چگونه رهبری مثبت و قدردانی، منجر به ایجاد سازمانهای الهام‌بخش می‌شود؟
نویسنده این کتاب، سعی کرده است تا با حداقل استفاده از اصطلاحات فنی روانشناسی، درکی از رویکرد روانشناسی مثبت و اجرای این رویکرد را به رهبران و مدیران سازمان‌ها و در تمامی سطوح، نمایش دهد و به آن‌ها نشان دهد که چگونه میتوانند از تکنیکهای روانشناسی مثبت در زمینه تخصصی خود در محیط کار استفاده کنند. این کتاب، جدیدترین یافته های علمی و پژوهشی در زمینه موضوعاتی مانند مثبت گرایی، رشد سازمان‌ها، استفاده از انرژی مثبت، انجام فعالیت‌های جمعی متحول کننده، استفاده از سرمایه های روانشناختی و رهبری کردن سازمان به صورت مناسب را دربر میگیرد.
در سراسر این کتاب، مطالعات موردی مختصر و مجموعه ای از نکات مفید ارایه شده است که با استفاده از آن‌ها، برخی از نکات کلیدی روشنتر شده و موضوع به صورت واضحتر بیان می‌شود. در کتاب پیش رو، یعنی روانشناسی مثبت در محیط کار، دیدگاه‌هایی بی‌نظیری درباره جدیدترین موضوعات مرتبط با محیط کسب و کار امروزی که به سرعت در حال تغییر است؛ ارائه شده است.
برای تهیه کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار فرم زیر را تکمیل نمایید.