رابطه ی بین شرایط استخدام و سلامت کاری

این موضوع آشکار است که بعضی از مشاغل استرس‌زا هستند، یکی از نظرات مشترک این است که مشاغل مدیریتی به این دلیل که افراد مجبور به قبول مسئولیت‌هایی هستند، و می‌بایستی تصمیماتی را بگیرند که در دیگران اثر بگذارد، استرس‌زا هستند. کارت رایت و کوپر تحقیق خود را که درآن سطح فشار روانی را در بین مشاغل مختلف نشان می‌دادند، در روزنامه تایمز به چاپ رساندند. این تحقیق نشان می‌دهد که کارگران معدن، ماًموران پلیس و کارگران راه و ساختمان بالاترین سطح فشار روانی ‏و کشیش‌ها، منجمین، و کارگران موزه و کتابخانه پایین‌ترین سطح فشار روانی را دارند.

بیشتر این مشاغل در بخش های عمومی هستند که بار شغلی بطور قابل توجهی در این اماکن افزایش پیدا میکند در حالی‏ که در همین زمان کارگران احساس می‌کنند که کنترل بر روی (کنترل حرفه‌ای) بار کاری مشاغلشان کاهش پیدا می‏کند. این مشاغل ارتباط با اعضای عموم در شرایطی که ممکن است با مخالفت روبه رو شود را در بر می‌گیرد. علاوه بر این، آنها انتظارات بالای عموم را از استانداردهای عملکرد، باید برآورده سازند و با انتظارات ممکن از نیروی پلیس و همچنین دولت کاهش پیدا می‌کند. شرایطی که دکترهای بیمارستان مجبورند برای ساعت‌های طولانی و در شرایط پیش‌بینی نشده کار کنند.