روانشناسان صنعتی و سازمانی

روانشناسان صنعتی و سازمانی

هدف بیشتر روان شناسان I/O این است که بهره وری یک محیط کار از طریق تبدیل محیط کار به یک مکان بهتر افزایش داده شود. آنها برای این کار با کارمندان مصاحبه نموده و مشاوره های لازم را به آنها می دهند، ارتباطات کارمندان با کارفرمایان را مشاهده می کنند و به بازنویسی سیاست ها و رویه های شرکت کمک می کنند تا از این طریق به مجموعه کارمندان و مسئولان شرکت کمک شود، و همچنین روش های استخدام هدفمند و یا روش های مرتبط دیگری برای کارمندان جدید ارائه دهند.

  گروه کلید  به افراد و سازمان های مختلف در اجرای پروژه های روانشناسی صنعتی و سازمانی مشاوره و آموزش می دهد پس با ما تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

میخواهید از آخرین مطالب سایت باخبر شوید ؟

به خبرنامه گروه کلید بپیوندید